5chまとめ♦ 三菱ケミカルが希望退職募集、５０歳以上の事務系４６００人が条件該当 [煮卵★]

事務系ｗ
1番いらない人材
誰でも出来る

※三菱ケミカル
三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが2017年に統合し誕生

どこも人が余ってるからなあ
早期退職募集しまくっているね

割増金ださないで追い出そうよ
そしたら定年まで働く必要がでてきて、ブルーカラーの仕事で働かざるを得ないんだから
割増金だしたら少し早い優雅な定年退職じゃん

どこが人手不足なのか。

事務系でリストラは悲惨
どこの会社も採用しない

手に職もってる技術系じゃないとな

ローン破綻者がまた増えるのか

50歳以上のジジイとババアは要らないというのが
現実だよな。
人手不足ってのは嘘。
安く働いてくれる奴隷がいないってだけ。
そりゃあそうだろうよ。

氷河期世代を全員希望退職させろよ！
あいつら大量に余ってんだろ？

労働力確保やな
改善の賜物や

>５０歳以上かつ勤続３年以上の事務系社員

再雇用みたいなのも含めてるのか？

投資をして新聞配達でもして気楽に生きる
年を取ったら頑張らない
そんな生き方も良いと思うよ

俺の兄もリストラを経験しているが事務系はそもそも人数が少ないから
技術系が大量にリストラされたと言っていたな
業界トップだから東大京大の院卒だらけでその人たちが首を切られた

事務系何人いんだよ

多すぎ

退職金に加えて特別加算金を支給。5000～7000万円コースかな

従業員の3割弱が50歳以上の事務系社員なのか
かなりバランスが悪いな

4600人もいるのかよ
全員解雇でいいだろ

三菱ケミカルの企業価値は
子会社の日本酸素の価値そのもの
つまりゼロ

退職金たんまりもらえてよいじゃん
家のローンも返済終わる間近だし子供も独立する頃だろ

退職金の割増もあるし、じゃあ辞めよっか、ってのが破滅の始まり
何が何でもしがみつかなきゃいけない
希望退職に応じてその後の人生上手くいってます
なんて人は見たことない

ちょっと前まで、経理の資格持ってるとか有利だったけど、
クラウドに代わって、素人でもできるようになったからね。
給与や請求書も全部数字入れるだけでやってくれる。
ほんと事務系は仕事なくなる。

希望という名の志願
協力という名の強制

日本文化だなぁ

新陳代謝は必要
人間だってやっている

ghiahfgapofg(テストレス
)

50代の事務職
無能なゴミを4600匹も飼ってたら会社傾くわ

50代の事務職とか派遣より使えないの多いからな
無駄なコストだよ

事務系は派遣社員で良い
誰でも出来る

50代の給料が高い事務系ジジイはリストラされて当然

50代前半は氷河期世代でもある
苦難の人生だね

今は景気良くても人員整理するようになったからな
構造改革という名の肩叩き

リストラの場合は退職金無しで良いんじゃね？
企業が圧倒的に不利な法律

希望退職してーなー
でもしたああとどうすりゃいいんだろうな

はいはい
生産性、生産性

事務なんて再就職無理だろ
どうすんの

「人手不足だ、外国人を入れろ」とか言っといて、これだもんな？
もう産業界も反日外国人に支配されてしまっている。

自民党のリフレ派や維新、国民民主党、日本保守党、参政党、れいわなどが、
減税・積極財政を執拗に訴える裏の目的は、一億総窮乏化にあります。

国債を増発させて、インフレ税を強めて国民を窮乏させようとしています。
東京の住宅価格が一億超えだそうですが、これがその増税の効果です。
得られる物事はどんどん減っていきます。

しかも、これまで真面目に働いてきた老人、生活保護者などの生存権を大いに脅かします。
年金や生活保護費は殆どインフレに連動しません。セーフティーネットは崩壊していくでしょう。

すべて大きな戦争を起こすための布石です。
老人や生活保護者などを間引いて、財政や世論などを一旦リセットさせようとしています。
財政状況や老人の意向が反映する世論などが今のままでは、大きな戦争を起こしづらい。

経理や人事の総務系は半分も要らない
庶務は全部要らない
営業は残すか
こんな感じだろ

(((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
「毎週のように“圧迫面談”で退職を迫られる」 ベネッセの「陰湿リストラ」を社員が証言

>>110
米国(ユダヤ)は既に未来と通信しています。あらゆる未来技術を備えています。
それでこの世界を裏で完全に統制しています。この世界の出来事は全て茶番です。
日本の政治も裏で統制されています。

ユダヤは減税と積極財政を推し進めてHインフレを起こそうとしています。
だから、猫も杓子も減税と積極財政を訴える。

インフレ時に減税したり、財政出動したりすれば、
インフレは酷くなります。マクロ経済学の基本的な理論です。

https://x.com/Kazy_Suzuki9/status/1942537688713945608

ユダヤによるグレートリセットは、ガソリン税の暫定税率が廃止され、
消費税などが減税された後です.

遅いくらいだわ
大手からどんどんＡＩ化進めてくれ

日本って文系大卒の方が理系よりずっと多い。
ということは事務職がたくさんいるはず。

俺メーカーで設計やっているけど希望退職に応募したら門前払いされた
設計部門から8人応募して全員お断り

今の５０代は前半氷河期世代、後半バブル世代だからな
しかし事務系なんて辞めたらどうするつもりだ？
若い頃から資産形成してて早期リタイヤ可能だったら退職金割増されて丁度いいかもしれんが

1万7,000人は多いなw
しかし今時配置転換ではなく解雇は贅沢な選択肢だなw

4千強もリストラ可能なダブついた雇用ってこの人ら一体どんな仕事してたの？
居なくても回る仕事って気になるわ

＞退職金に加えて特別加算金を支給し、希望者には再就職支援

手厚いねえ

50代のお爺さんよりも
20代の派遣社員のほうが事務の仕事は早くて良いのよ
おまけにコスパも良い

相変わらず古いな
最近は有能には繋ぎ止め報酬を出して無能はヒラまで容赦なく評価を下げて辞めさせてるのに

3割弱ってかなりの人員だぞ
それでも回るってことは
いままでどんだけ楽な仕事をしていたのかと…

事務系多すぎだと思うんだけど化学系ではこれが普通なの？
国跨ぐと大変、みたいなことなのかな

AIの進化半端じゃないからな
半年ごとにとんでもないものが出てくる

上乗せどれくらいあるの？
給料2年分くらい？

事務系で4600人もいるなんてビックリ
理系の化学から採用メインなイメージだから

５０歳以上の事務系だけで社員約１万７０００人のうち約４６００人が該当って、どんだけ無駄やねん

会社が合併すると事務員余るんだよな
効率化するために合併するんだから当然
減らないのは役人と政治家くらい

ついに来たかあああああ

トランプ ショック恐慌だ

これは何を意味してるん？

・業績が悪い
・事業を縮小する
・氷河期はいらない

大学文系の末路

悲惨すぎる

グループ会社に飛ばすよりはまぁ良心的かな
希望退職者が予定より少なかったら飛ばされるのかもしれんが

三菱ケミカルグループは５００社以上いるから１万7,000人いるのは当然か。
会社自体がそもそも多すぎるな。

計算したら2.7人に1人だった

すごい数ですね

子どもが独立してれば年金までバイト暮らしっての手だがね
まだならなにがなんでもしがみつくべにだね
１０年くらいあっちゅーまよ

事務職限定にしてる時点で違法
俺は定年どころか再雇用にもしがみつく！

安心・安全・安価な「ミューズ細胞」は
iPS一派に潰されたんだろう

人手不足は嘘だってはっきりわかるね
不足してるのは奴隷で移民でまかないたいのが本音
移民を雇えば補助金も貰えて一石二鳥

これ事務系じゃなくて技術部門も含んでないか？　執務系とかいう区分で
工業高校出て工場で作業やってる現業職は対象外って気がするんだが

>>17
中古住宅が安く買えるね

今や会社員は安全な職業ではない
経団連会長が言ってました
「一生同じ会社にいられると思ったら困る」
まさにその通りになりつつあります

今後 会社員は芸能人と同じぐらいの不安定職業と思った方がいいです

ちなみに今世界で猛威を振るってるのが
日本のカーボン繊維
東レのT700なんて定番だし
ゴルフクラブのシャフトは完全に日本製

こういう早期退職のニュース見ていつも思うが
特別加算金だとかだしたり再就職支援とかしたりで辞めて欲しいってよっぽどだよな
ニートを家から出す手切れ金や、ニートを就職させるための支援みたい
そういう社内ニートみたいのが日本の会社には大量にいるんだろう

子会社386、関連会社142
多すぎ

こいつらが日本の生産性下げていたのか
真面目に4600人も事務職集めてって何やってのか検証したほうがいい
オフィスに「文字は丁寧に書きましょう」とか貼ってそう

事務系50代なんて全くつぶし利かないだろうにどうすんのかな
タクシーの運ちゃんでもやるしかないんじゃね

竹中平蔵は40歳で定年にすればいいと言ってますね
あと20年間 どうやって生きていくんでしょうね
ところで慶応大学は 竹中平蔵を
解雇リストラしたんでしょうか
老害はさっさと 首切りするべき

リストラを拒否したら悲惨だよ
給料は新卒なみの18万円とかに落とされる
とても家族を養っていけない
希望退職で退職金の上乗せのときの条件で退職していればと後悔しだす


リストラのターゲットにされたら辞めるしか無い

俺メーカーで設計やっているけど希望退職に応募したら門前払いされた
設計部門から8人応募して全員お断り

結局こうなるんよ
社保の不安でかすぎる
そして年功序列で給料上げていってそれで事務職でしょ
そりゃ重荷ですわ

有能な社員から辞めていくよな
有能でない社員は会社に残るのが普通

少なくとも4600人分の新規雇用が緊急で必要ですよね
そんなもんすぐに見つかるわけないですよね

住宅ローン抱えてる人は家売るしかないですね

4600人もいるんだ
働かないおじさんなの予想できるわ