5chまとめ♦ 【竹中平蔵】「金銭解雇ルールを作れ」 「全然仕事できないのにクビにできない」正社員に持論 ★3 [煮卵★]
竹中平蔵金銭解雇ルールを作れ 全然仕事できないのにクビにできない正社員に持論 3 [煮卵]
1:煮卵 ★2026/10/16(金) 21:06:21.62 ID:gLNhpCaH9
慶応大名誉教授の竹中平蔵氏が2026年10月15日、YouTube動画をXで紹介し、「金銭解雇ルールを作れ」と改めて主張した。竹中氏は12日にも「正社員をなくせ」との発言への批判に反論しており、その議論をさらに展開した形だ。
■「ちゃんとした中間をやりましょう」
竹中氏は動画で、1979年の東京高裁判例以降、解雇に厳しい条件が課されていると説明。解雇権の乱用防止は重要としながら、経済環境の変化に対応できる「現実的なもの」にする必要があると述べた。
正規・非正規の区別をなくすことが「全員を非正規化する」ことだとの批判については、
「すごく守られている人と守られていない人がいて、それの、ちゃんとした中間をやりましょうと」
と反論した。
◼「そうしないと他の人も迷惑をしますからね」
竹中氏はさらに、
「全然仕事できないのにクビにできないっていう人いるわけでしょう。それは、やっぱりね、辞めてもらわないといけないですよ」
と発言。「そうしないと他の人も迷惑をしますからね」と続けた。
生産性への影響についても、「正社員は一生懸命やらなくても食っていける」「ポストがなくなったら窓際族でやっていられる人もいる」と述べ、「そういう人たち、生産性低いですよね」と主張した。
Xでは動画を「金銭解雇ルールを作れ」「働かない正社員を保護する異常」と紹介している。
[JCAST NEWS]
2026/10/16(金) 11:58
https://news.yahoo.co.jp/articles/4134bd0f42af6859c5f11be14aea6a3dc173ce24
※前スレ
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1792137939/
■「ちゃんとした中間をやりましょう」
竹中氏は動画で、1979年の東京高裁判例以降、解雇に厳しい条件が課されていると説明。解雇権の乱用防止は重要としながら、経済環境の変化に対応できる「現実的なもの」にする必要があると述べた。
正規・非正規の区別をなくすことが「全員を非正規化する」ことだとの批判については、
「すごく守られている人と守られていない人がいて、それの、ちゃんとした中間をやりましょうと」
と反論した。
◼「そうしないと他の人も迷惑をしますからね」
竹中氏はさらに、
「全然仕事できないのにクビにできないっていう人いるわけでしょう。それは、やっぱりね、辞めてもらわないといけないですよ」
と発言。「そうしないと他の人も迷惑をしますからね」と続けた。
生産性への影響についても、「正社員は一生懸命やらなくても食っていける」「ポストがなくなったら窓際族でやっていられる人もいる」と述べ、「そういう人たち、生産性低いですよね」と主張した。
Xでは動画を「金銭解雇ルールを作れ」「働かない正社員を保護する異常」と紹介している。
[JCAST NEWS]
2026/10/16(金) 11:58
https://news.yahoo.co.jp/articles/4134bd0f42af6859c5f11be14aea6a3dc173ce24
※前スレ
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1792137939/
2:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:08:08.26 ID:jQo/JzkE0
働かないのが問題ならまず天下りと謎の社団法人を何とかしろよ
3:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:08:29.84 ID:LiqdHGUm0
ヤフチョンにアクセスしてはいけません！
広告表示が反日の資金源になります！
通信社がパクリニュースのヤフチョンにニュースを提供しないと5ちゃんに悪口書かれて検索一位に表示されるってホントですか？
「Googleが情報窃盗許されてるのは米国だから。チョンがやったらただの犯罪」
「そろそろ反日ヤフーでスレ立てするのやめたほうがいいぞ
ニュースソースは全然違うんだし
改竄されてるかもだし
ニュース枠の押し売りして従わないと検索エンジン使ってサイトを中傷してくるからな」
「ノルマあるんだろ
毎日>>1にヤフー貼れという
ここに貼るのが一番アクセス稼げるからな
ホントキモい反日ヤフー」
「5ちゃんねるはYahooから金もらってると思ってるんだ俺
そうじゃなきゃこんな使わんだろ」
「リンク本文は絶対踏まない読まない
ヤフーの営業だから」
「Yahooだらけだよな うんざり」
「スレにyahooのurlしか書かないのは悪手だよね
元記事のリンクを貼ろう」
広告表示が反日の資金源になります！
通信社がパクリニュースのヤフチョンにニュースを提供しないと5ちゃんに悪口書かれて検索一位に表示されるってホントですか？
「Googleが情報窃盗許されてるのは米国だから。チョンがやったらただの犯罪」
「そろそろ反日ヤフーでスレ立てするのやめたほうがいいぞ
ニュースソースは全然違うんだし
改竄されてるかもだし
ニュース枠の押し売りして従わないと検索エンジン使ってサイトを中傷してくるからな」
「ノルマあるんだろ
毎日>>1にヤフー貼れという
ここに貼るのが一番アクセス稼げるからな
ホントキモい反日ヤフー」
「5ちゃんねるはYahooから金もらってると思ってるんだ俺
そうじゃなきゃこんな使わんだろ」
「リンク本文は絶対踏まない読まない
ヤフーの営業だから」
「Yahooだらけだよな うんざり」
「スレにyahooのurlしか書かないのは悪手だよね
元記事のリンクを貼ろう」
4:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:09:01.59 ID:0rag/h3V0
こいつ辞めさせて新しいの雇えないのかなと思う事は少なからずある
5:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:09:02.64 ID:ZmPyi0ZN0
本当にそう
公務員だけは65歳までは安泰にして、民間企業の正社員はどんどんクビにできるようにしないと世界で戦えない
公務員だけは65歳までは安泰にして、民間企業の正社員はどんどんクビにできるようにしないと世界で戦えない
7:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:09:47.06 ID:f4atNmEs0
こいつは戦犯だからな～
前科者だからな～
前科者だからな～
8:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:10:15.03 ID:G1mVIqMB0
>>7
なんか前科あったっけ
なんか前科あったっけ
10:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:11:00.06 ID:wuW6AuTl0
日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき
社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ
経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ
社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ
経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ
11:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:11:24.43 ID:DkgQDsKa0
なら、その仕組みを作ってから政治から離れたら良かったのに中途半端な所で終わらせたからこんな事に
13:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:11:49.87 ID:wmo0kQpp0
14:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:11:50.03 ID:6Sb3roEb0
>>11
ほんとそれ
ほんとそれ
23:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:14:58.48 ID:3ltZLN5F0
早く小泉総理になって
竹中さんに復権してもらいたい
竹中さんが政治の中枢にいなくなってから日本はおかしくなった
竹中さんに復権してもらいたい
竹中さんが政治の中枢にいなくなってから日本はおかしくなった
25:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:15:47.13 ID:VUWjKKWH0
>>5
皮肉効いてて草
皮肉効いてて草
29:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:17:01.78 ID:jVAyvtAK0
まずそんな仕事できないヤツ雇うなよｗ
34:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:18:11.70 ID:ZbYntIji0
戦前の日本(昭和1桁くらいまで)では「隣の会社の方が月給1円高いから辞めまーすｗ」「親方がパワハラ野郎だからもう来ねーよバーカｗ」くらいのノリで転職するのが割と普通だったが
満州事変以降の戦争の時代に突入すると「優秀な事務屋やベテラン職工がコロコロと転職してたら戦車や戦艦の製造計画にも影響が出てしまう。これはいけない」という事で
政府や翼賛団体、経済団体などが「転職は路頭に迷う第一歩」のような標語などを作って転職に関するネガキャンを展開
同時に優秀な職工や技師を逃がしたくない兵器製造メーカーや軍事工場などでは今の終身雇用制や年功序列制、福利厚生の原型みたいな制度を作って従業員を囲い込む雇用体型が始まり
それが戦後になっても残って「1つの会社で定年まで働くのが偉い！」「ブラック企業でも3年は我慢しろ。社会人の常識」のような価値観に繋がったとか聞いたな
満州事変以降の戦争の時代に突入すると「優秀な事務屋やベテラン職工がコロコロと転職してたら戦車や戦艦の製造計画にも影響が出てしまう。これはいけない」という事で
政府や翼賛団体、経済団体などが「転職は路頭に迷う第一歩」のような標語などを作って転職に関するネガキャンを展開
同時に優秀な職工や技師を逃がしたくない兵器製造メーカーや軍事工場などでは今の終身雇用制や年功序列制、福利厚生の原型みたいな制度を作って従業員を囲い込む雇用体型が始まり
それが戦後になっても残って「1つの会社で定年まで働くのが偉い！」「ブラック企業でも3年は我慢しろ。社会人の常識」のような価値観に繋がったとか聞いたな
36:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:18:38.09 ID:AE4dhb5F0
https://imgur.com/p95V2d5
黒人遺伝子をも凌駕する朝鮮人遺伝子
黒人遺伝子をも凌駕する朝鮮人遺伝子
39:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:19:38.56 ID:vzbC4eCl0
で？仕事のできない層は犯罪者になれとでも？
40:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:20:04.32 ID:0kt4vo+q0
竹中嫌いだけどこれは確かにそう
無能公務員も切れるようにしないといかん
休み続けてもボーナス満額とかあったからな
無能公務員も切れるようにしないといかん
休み続けてもボーナス満額とかあったからな
41:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:20:39.56 ID:6Sb3roEb0
>>39
介護とか運送とかやらせる
介護とか運送とかやらせる
42:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:20:45.69 ID:7ewH1qWT0
無能を解雇しやすくなったら有能を雇いやすくなるってのは幻想なんだよな
大企業による札束の殴り合いが始まって中小は無能しか取れなくなる
そして無能しかいなくなった中小が潰れて連鎖的に大企業もダメージ受けて一緒に死ぬ
大企業による札束の殴り合いが始まって中小は無能しか取れなくなる
そして無能しかいなくなった中小が潰れて連鎖的に大企業もダメージ受けて一緒に死ぬ
43:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:20:59.38 ID:jZzMg3dL0
45:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:21:11.83 ID:+JFEhZ8p0
こいつ根本的に間違ってるんだよ
解雇しなきゃいけない業績にした上席が
部下の仕事の出来を判断する根拠がないんだわ
その上席に払ってる年収が無駄なんだから業績は下方
解雇しなきゃいけない業績にした上席が
部下の仕事の出来を判断する根拠がないんだわ
その上席に払ってる年収が無駄なんだから業績は下方
46:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:21:45.52 ID:6Sb3roEb0
>>29
最初は有能でもクビにならないから働かなくなるその極致の公務員見てたらわかるだろ
最初は有能でもクビにならないから働かなくなるその極致の公務員見てたらわかるだろ
50:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:22:53.68 ID:6Sb3roEb0
>>45
その上司に生殺与奪の権利を与えないと権限もないのに責任問われても困るだろ
その上司に生殺与奪の権利を与えないと権限もないのに責任問われても困るだろ
52:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:23:01.19 ID:DmNKHTka0
53:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:23:16.12 ID:vzbC4eCl0
>>41
できる訳がない
できる訳がない
54:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:23:22.22 ID:jVAyvtAK0
>>46
部下も管理できないなら上が無能なんじゃね？ｗ
部下も管理できないなら上が無能なんじゃね？ｗ
56:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:23:42.04 ID:jZzMg3dL0
>>42
一番の問題点は解雇理由だと思う
仕事ができないだけでなく、仕事ができる（高コストな人材）、上司と対立した人も解雇される
仕事ができる人をクビにする時は部門ごと廃止する
「部門廃止であなたの居場所はない、辞めてください」と言われる
一番の問題点は解雇理由だと思う
仕事ができないだけでなく、仕事ができる（高コストな人材）、上司と対立した人も解雇される
仕事ができる人をクビにする時は部門ごと廃止する
「部門廃止であなたの居場所はない、辞めてください」と言われる
58:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:25:03.21 ID:6Sb3roEb0
59:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:25:07.12 ID:7nY57gvo0
>>1
脱税野郎が1日でも早くくたばりますように
脱税野郎が1日でも早くくたばりますように
60:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:25:25.42 ID:3ltZLN5F0
正社員をすべてAIに置き換えて
働く意欲のある人は派遣
それ以外は生活保護とかベーシックインカムで生きていく
これが出来ないから今の日本はダメなんだよ
働く意欲のある人は派遣
それ以外は生活保護とかベーシックインカムで生きていく
これが出来ないから今の日本はダメなんだよ
63:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:25:58.49 ID:6Sb3roEb0
65:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:26:21.91 ID:JjDb/ido0
ちょっと前の東南アジアの国々のような治安になることを許容できるのか
もうなりつつあるけどさ
もうなりつつあるけどさ
66:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:26:31.55 ID:vzbC4eCl0
70:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:27:01.48 ID:6Sb3roEb0
>>56
高コストになりすぎた奴は仕事ができてもいらんだろ
高コストになりすぎた奴は仕事ができてもいらんだろ
71:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:27:08.42 ID:jVAyvtAK0
最初から仕事ができないなら人事部に見る目がない
途中から仕事しなくなるならモチベーション上げられない管理側に問題がある
それだけの話だろｗ
途中から仕事しなくなるならモチベーション上げられない管理側に問題がある
それだけの話だろｗ
77:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:27:30.44 ID:3ltZLN5F0
79:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:27:30.85 ID:/vP5yOq70
81:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:28:07.93 ID:6Sb3roEb0
>>66
人間追い詰められたらなんでもやるよ徹底的に追い込まないと
人間追い詰められたらなんでもやるよ徹底的に追い込まないと
83:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:28:34.33 ID:oSGWbcKo0
>>40
日本を衰退させるなよ。。
日本を衰退させるなよ。。
85:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:28:45.90 ID:st3kKDvc0
>>1
全然仕事できない人なんて極わずかで、それを理由に中間層の首切りをしたいだけの理由
全然仕事できない人なんて極わずかで、それを理由に中間層の首切りをしたいだけの理由
86:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:28:47.20 ID:0kt4vo+q0
87:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:28:53.84 ID:utfd7mxd0
大企業でも全然仕事出来ない、しないやつ出てくるからな
ワイの友人も大企業勤めなんやがある年労組に異動させられて、やる事は全国のグループ会社回ってダメ社員を説得して退社させる事やったらしい
数年で元の部署に戻ったけど労組上がりは出世出来る事に気付いたそうや
そんなんあるんやなと聞いてたけどこれが健全な労組なんやろうな
ワイの友人も大企業勤めなんやがある年労組に異動させられて、やる事は全国のグループ会社回ってダメ社員を説得して退社させる事やったらしい
数年で元の部署に戻ったけど労組上がりは出世出来る事に気付いたそうや
そんなんあるんやなと聞いてたけどこれが健全な労組なんやろうな
88:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:28:56.66 ID:vzbC4eCl0
90:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:29:18.45 ID:6Sb3roEb0
>>71
クビにならず不利益変更もないんだからモチベーションが上がるわけない
クビにならず不利益変更もないんだからモチベーションが上がるわけない
93:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:30:10.30 ID:jZzMg3dL0
97:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:30:30.84 ID:0kt4vo+q0
>>83
働かない無能はどこの会社にもマジでいるからな
そういうのは問題を明確に起こして社内規定違反でもならない限り今の状況じゃ絶対に解雇できない
アメリカくらいきつくしろとは言わんが問題があるなら解雇できるようにせんといかんよ
働かない無能はどこの会社にもマジでいるからな
そういうのは問題を明確に起こして社内規定違反でもならない限り今の状況じゃ絶対に解雇できない
アメリカくらいきつくしろとは言わんが問題があるなら解雇できるようにせんといかんよ
101:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:30:48.68 ID:6Sb3roEb0
>>88
最賃も規制もなくして僻地で小作や木樵やらせればいい
最賃も規制もなくして僻地で小作や木樵やらせればいい
102:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:31:01.04 ID:iF/YBIXI0
>>1
黙れ売国奴
黙れ売国奴
103:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:31:09.67 ID:DmNKHTka0
104:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:31:25.50 ID:LgT6Suv/0
>>97
パレートの法則って知らんの？
パレートの法則って知らんの？
105:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:31:33.67 ID:6Sb3roEb0
>>93
コスパで考えないといけないもんな
コスパで考えないといけないもんな
109:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:31:51.40 ID:jVAyvtAK0
111:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:32:22.00 ID:vzbC4eCl0
112:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:32:41.45 ID:0kt4vo+q0
115:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:33:42.97 ID:RTax4TQW0
>>112
首切ると、ほかのが働かなくなるらしいよ。
首切ると、ほかのが働かなくなるらしいよ。
116:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:33:44.22 ID:5UaGyal10
解雇してコスト下げて増やした利益は株主のところへ
営利法人の得た利益をもっと国に税として納めてくれるなら、考えてもよいところだがそうはならないしな
営利法人の得た利益をもっと国に税として納めてくれるなら、考えてもよいところだがそうはならないしな
119:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:35:01.74 ID:cCGVork10
121:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:35:11.08 ID:7m1WQ3d60
>>34
必死やね
必死やね
123:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:35:15.14 ID:0kt4vo+q0
>>115
そんな事は無い
そもそもとして私が言っている本当に働かないやつってのは君の思ってる働かないというレベルとは違うと思うよ
マジで何をやっても足を引っ張って反省もしないでのさばる人がいるのよ、そういうのは解雇できないと逆に真面目にやってる人が辞めていく原因にもなる
そんな事は無い
そもそもとして私が言っている本当に働かないやつってのは君の思ってる働かないというレベルとは違うと思うよ
マジで何をやっても足を引っ張って反省もしないでのさばる人がいるのよ、そういうのは解雇できないと逆に真面目にやってる人が辞めていく原因にもなる
125:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:35:23.45 ID:jZzMg3dL0
>>105
アメリカ人のレイオフの動画まとめで知った
更には
上司と対立⇒
無理っぽいノルマ発生⇒
ノルマの達成不可能⇒
レイオフ
も、珍しくないみたい
「あなたはノルマをこなす能力がないと判断、辞めてください」となる
アメリカ人のレイオフの動画まとめで知った
更には
上司と対立⇒
無理っぽいノルマ発生⇒
ノルマの達成不可能⇒
レイオフ
も、珍しくないみたい
「あなたはノルマをこなす能力がないと判断、辞めてください」となる
128:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:36:16.15 ID:rhh5uBGu0
>>116
日本企業が落ちぶれていったのも役員のやらかしが原因やしな。
日本企業が落ちぶれていったのも役員のやらかしが原因やしな。
130:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:37:01.47 ID:gb233Qeg0
仕事が出来ない、愛想もない、挨拶もしない
こんな奴は仕事に来なくていい
いい迷惑だ
こんな奴は仕事に来なくていい
いい迷惑だ
132:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:37:37.63 ID:7m1WQ3d60
>>87
どこが健全
どこが健全
134:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:38:37.80 ID:7m1WQ3d60
>>130
そんなの雇う会社にいて文句言うの恥ずかしい
そんなの雇う会社にいて文句言うの恥ずかしい
136:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:39:46.63 ID:liNaSCfw0
公務員下げんのは良いが、それやると公務員が無能だらけかつ人員不足になって結果自分ら(庶民)が損することになると思うが
141:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:40:36.62 ID:cCGVork10
>>136
その無能をキレと竹中様がおっしゃってる
その無能をキレと竹中様がおっしゃってる
148:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:43:22.34 ID:XymG1UQ00
中抜き構造の非正規社員の紹介業が1番社会悪だぞ
雇用主と雇われが直接契約するのと
雇用主が紹介業を介して雇われと契約するのは更新料とか紹介料とか引かれてるから
雇用側はむしろ非正規にかなりの金額を払っている事になる
つまり、竹中クソの言い分では非正規社員の方が能力が高くなければいけないし
すぐクビにされるのは非正規になる
雇用主と雇われが直接契約するのと
雇用主が紹介業を介して雇われと契約するのは更新料とか紹介料とか引かれてるから
雇用側はむしろ非正規にかなりの金額を払っている事になる
つまり、竹中クソの言い分では非正規社員の方が能力が高くなければいけないし
すぐクビにされるのは非正規になる
149:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:43:54.48 ID:7AyAHX9y0
151:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:43:58.18 ID:DQRw2jvP0
>>132
働かない奴を労働者が排除するからこそ労働者側が権利を主張出来ると考えへんか？
働かない奴を労働者が排除するからこそ労働者側が権利を主張出来ると考えへんか？
154:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:44:14.57 ID:6Sb3roEb0
>>111
大学まで行かせる必要ない子供も中卒でこさき
大学まで行かせる必要ない子供も中卒でこさき
156:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:44:43.69 ID:zIfs9Rwj0
>>148
解雇規制が緩和されれば、正規社員から解雇されるかもよ。
解雇規制が緩和されれば、正規社員から解雇されるかもよ。
157:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:44:53.22 ID:3YkDOnU30
>>63
遺書遺して飛び降り自殺した19歳の子どもの事考えたら、こんな糞上司はブチ殺してやりたいわな
遺書遺して飛び降り自殺した19歳の子どもの事考えたら、こんな糞上司はブチ殺してやりたいわな
159:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:45:09.46 ID:YUvvVszn0
>>151
働かない労働者がいて困るのは経営層や株主であり、労働者ではないぞ
働かない労働者がいて困るのは経営層や株主であり、労働者ではないぞ
161:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:45:36.85 ID:Cu36LBft0
「全然仕事できないのにクビにできない」
自己紹介かな
こいつが関わった政策でうまくいったもの1つもないのになんでこんなに偉そうなんだろ
仕事もできないくせに国の金で派遣業やってる無能
自己紹介かな
こいつが関わった政策でうまくいったもの1つもないのになんでこんなに偉そうなんだろ
仕事もできないくせに国の金で派遣業やってる無能
163:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:45:55.48 ID:Gl19z0yS0
国会議員みんなクビだろ
コンビニバイトでもやらせてやれよ
即日クビだから
コンビニバイトでもやらせてやれよ
即日クビだから
170:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:47:21.41 ID:hkUAkbI50
新自由主義の本場アメリカは底辺がフェンタニル漬けの地獄なのに
あんな光景が新自由主義者の理想郷なの？
あんな光景が新自由主義者の理想郷なの？
171:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:47:27.27 ID:C/gQgVoC0
有能ならクビになることはないんだからどんどんやるべき
ちゃんと働いている一度報われる社会ってこういうこと
ちゃんと働いている一度報われる社会ってこういうこと
172:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:47:35.43 ID:0kt4vo+q0
>>159
そうでもない
労働者どうしのいざこざになる
あいつは全然働かないのに月給もボーナスも変わらんってなったら必ず問題が起きる
そんでちゃんと働く社員が転職していくパターンは結構ある、で残された真面目な社員は余計に憤る
そうでもない
労働者どうしのいざこざになる
あいつは全然働かないのに月給もボーナスも変わらんってなったら必ず問題が起きる
そんでちゃんと働く社員が転職していくパターンは結構ある、で残された真面目な社員は余計に憤る
174:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 21:47:47.01 ID:dXyBtRF+0
これは正論
肩たたきできるようにして雇用の流動化を進めないと生産性も上がらないしダイナミズムも生まれない
肩たたきできるようにして雇用の流動化を進めないと生産性も上がらないしダイナミズムも生まれない
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