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5chまとめ♦ 【竹中平蔵】「金銭解雇ルールを作れ」 「全然仕事できないのにクビにできない」正社員に持論 [煮卵★]

2026年10月16日金曜日
竹中平蔵金銭解雇ルールを作れ 全然仕事できないのにクビにできない正社員に持論 [煮卵]
1:煮卵 ★2026/10/16(金) 13:56:05.94 ID:EY/TtF7a9
 慶応大名誉教授の竹中平蔵氏が2026年10月15日、YouTube動画をXで紹介し、「金銭解雇ルールを作れ」と改めて主張した。竹中氏は12日にも「正社員をなくせ」との発言への批判に反論しており、その議論をさらに展開した形だ。

■「ちゃんとした中間をやりましょう」

 竹中氏は動画で、1979年の東京高裁判例以降、解雇に厳しい条件が課されていると説明。解雇権の乱用防止は重要としながら、経済環境の変化に対応できる「現実的なもの」にする必要があると述べた。

 正規・非正規の区別をなくすことが「全員を非正規化する」ことだとの批判については、

「すごく守られている人と守られていない人がいて、それの、ちゃんとした中間をやりましょうと」

と反論した。

◼「そうしないと他の人も迷惑をしますからね」

 竹中氏はさらに、

「全然仕事できないのにクビにできないっていう人いるわけでしょう。それは、やっぱりね、辞めてもらわないといけないですよ」

と発言。「そうしないと他の人も迷惑をしますからね」と続けた。

 生産性への影響についても、「正社員は一生懸命やらなくても食っていける」「ポストがなくなったら窓際族でやっていられる人もいる」と述べ、「そういう人たち、生産性低いですよね」と主張した。

 Xでは動画を「金銭解雇ルールを作れ」「働かない正社員を保護する異常」と紹介している。

[JCAST NEWS]
2026/10/16(金) 11:58
https://news.yahoo.co.jp/articles/4134bd0f42af6859c5f11be14aea6a3dc173ce24
2:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 13:57:11.74 ID:I7ugrik60
16:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 14:00:55.76 ID:GecxhWZg0
土人入れた国と入れなかった国
日本は前者な
https://youtube.com/shorts/Qs7Nll95Pu4
40:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 14:04:54.26 ID:kHB4tVvI0
正規・非正規の区別をなくすことって共同労働法なんだよな
あれ共産主義系の人がやってるものをなぜか自民党が立法化した
竹中も元民青なんだっけ?共産主義の影響あるんじゃないかな
148:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 14:24:03.59 ID:lHEu5vKq0
日本を地獄に変えた竹中平蔵の構造改革~なぜ我々の生活は苦しいのか?~
大村大次郎
かや書房 26/7/29
https:
//www.hanmoto.com/bd/isbn/9784911636077
https:
//img.hanmoto.com/bd/img/9784911636077_600.jpg
https://img.hanmoto.com/bd/img/9784911636077_600.in01.jpg

https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1787816669/783,831
291:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 14:49:46.75 ID:XbW6try30
石原慎太郎
「大阪維新にとって竹中平蔵は神様みたいになってる」
https://youtube.com/shorts/79_xtTSYm20
310:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 14:52:17.15 ID:uMdHRskH0
>>298
>>278
マジでアホすぎて泣ける

日本は世界一解雇規制が厳しいんです
だから人材の流動性が世界一ないし、世界一衰退してるんです
317:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 14:53:55.94 ID:s9znAgjA0
>>310

1. 解雇規制の国際比較
OECDでは、定期的にOECD各国の解雇規制について比較調査を行い、解雇規制の厳しさに関する分析及びランキングを行っています。2019年に行われた調査では、日本は、OECDの37か国中総合的に解雇規制の厳しくない順で13位でした。最も厳しくない国は、米国、スイス、カナダ等で、最も厳しい国は、チェコ、イスラエル、ポルトガル等でした。また、厳しくない順で、イギリスは6位、ドイツは16位、フランスは24位、スウェーデン27位でした。

日本は、裁判になった際の有効な解雇基準は厳しいものの、解雇手続きが簡単で解雇予告期間も短く、法的な解雇の金銭解決制度もないため多くの大陸ヨーロッパの国々よりも解雇規制が厳しくないと評価されたと思われます。

https://www.jetro.go.jp/invest/setting_up/section4/reference.html
761:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 15:58:54.76 ID:y+aOIoKE0
>>1
>竹中平蔵
>全然仕事できないのにクビにできない

国民はオマエをクビにしたいんだが
848:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 16:09:08.00 ID:SJgej2aL0
アメリカの一流企業みたいにする?
究極の360℃評定だぞ?

1つの組織があったとして部長→課長 課長→主任
平→部長 主任→課長 のように評価シートを作成
忖度は出来ない、全員の評価から判定するため
まともな事を書かないと周りが見えてないと判断される、これをするとパワハラはないし協力もしてくれる。なにより上に行くほど仕事をする。
これらを第三者機関が裁定して、この人間は出世
この人間は設計、この人は経理、この人は要らない
それを参考に会社側が年俸で社員と契約する
隣同士、同じ仕事をしてても給料が倍違ったりする

日本人は、こんなの耐えられるか??
865:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 16:11:29.57 ID:gtLHog/E0
>>848
まあハゲタカと外資を一旦駆除というポリシーを設定したら、アメリカ企業のやり方はやらないともなるので
それは50年後くらいに検討すればいいでしょうw
907:名無しどんぶらこ2026/10/16(金) 16:19:34.93 ID:bGuj1mJu0
>「全然仕事できないのにクビにできない」

全然信用できないのに、日韓スワップ協定を続ける日本政府
今月末に期限が来る日韓スワップ協定の延長停止

って言ったら、なぜか猛反対する竹中平蔵www
こいつの思考判断の基準ってなんだよw

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